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公司所属五家经营性公司完成经理层成员任期制和契约化管理签约时间:2021-07-08     阅读量:

按照省国资委、省高速集团统一部署,6月30日公司下属大有期货、%E5%85%AC%E6%B5%B7%E8%B4%B5%E5%AE%BE%E4%BC%9A%E5%91%9855500a财富、%E5%85%AC%E6%B5%B7%E8%B4%B5%E5%AE%BE%E4%BC%9A%E5%91%9855500a环境、%E5%85%AC%E6%B5%B7%E8%B4%B5%E5%AE%BE%E4%BC%9A%E5%91%9855500a担保和%E5%85%AC%E6%B5%B7%E8%B4%B5%E5%AE%BE%E4%BC%9A%E5%91%9855500a资产分别举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。五家经营性公司董事长与其经理层成员签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》。

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本次签约涵盖%E5%85%AC%E6%B5%B7%E8%B4%B5%E5%AE%BE%E4%BC%9A%E5%91%9855500a投资公司所属一级经营性公司经理层全部岗位,采用制定权责清单方式,规范董事会与经理层成员之间的权责关系,以固定任期和契约关系为基础,对经理层成员的任期、职责权限、年度和任期经营业绩考核指标、考核方式、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化约定。

实行经理层成员任期制与契约化管理,是公司进一步推进国企改革三年行动健全市场化经营机制的又一重要举措。


     

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